4月1日，市水務(wù)公司三樓一會(huì)議室暖意融融、氛圍莊重，以“傳技授業(yè) 匠心傳承”為主題的“師帶徒”拜師儀式在此順利舉行。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、結(jié)對(duì)師徒代表、人力資源部及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人共同見(jiàn)證了這場(chǎng)技藝與精神雙向傳承的溫暖時(shí)刻。

儀式現(xiàn)場(chǎng)，結(jié)對(duì)師徒分組就座，敬茶、簽訂師徒證書(shū)和《師帶徒培養(yǎng)協(xié)議》等環(huán)節(jié)逐項(xiàng)推進(jìn)。徒弟們躬身行禮、雙手奉茶，師父們接過(guò)茶杯，親手將師徒證書(shū)和《師帶徒培養(yǎng)協(xié)議》交到徒弟手中，也將沉甸甸的傳承責(zé)任交到了青年一代手上。所有結(jié)對(duì)師徒現(xiàn)場(chǎng)簽訂協(xié)議，明確培養(yǎng)周期、成長(zhǎng)目標(biāo)與雙方權(quán)責(zé)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的見(jiàn)證下留下了極具紀(jì)念意義的時(shí)刻。

“水務(wù)工作關(guān)乎城市命脈與百姓民生，很多崗位的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)無(wú)法從書(shū)本中獲得，‘傳幫帶’是技術(shù)傳承最直接的路徑。”儀式上，公司黨委委員、副總經(jīng)理蒲彬在致辭中明確了師帶徒機(jī)制的核心意義，同時(shí)宣布本次結(jié)對(duì)名單，并介紹了配套的季度考核、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、晉升關(guān)聯(lián)等激勵(lì)保障政策，給在場(chǎng)的師徒雙方注入了“強(qiáng)心劑”。師父代表與徒弟代表先后發(fā)言，分別作出傾囊相授的帶教承諾、踏實(shí)求學(xué)的成長(zhǎng)表態(tài)。

公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席杜科在總結(jié)講話中，對(duì)師父提出了“責(zé)任心、耐心、關(guān)心”的“三心”要求，對(duì)徒弟寄予了“勤學(xué)、勤問(wèn)、勤練”的“三勤”期望，同時(shí)要求人力資源部要全程跟蹤培養(yǎng)進(jìn)展、定期評(píng)估成效，確保師帶徒機(jī)制真正落地。

隨著儀式圓滿落幕，這場(chǎng)承載著技術(shù)薪火與匠心傳承的活動(dòng)正式開(kāi)啟，也為市水務(wù)公司的人才梯隊(duì)建設(shè)翻開(kāi)了新的一頁(yè)。未來(lái)，隨著師帶徒機(jī)制的持續(xù)推進(jìn)，一批批青年員工將在前輩的引領(lǐng)下快速成長(zhǎng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展、城市供排水服務(wù)保障注入源源不斷的新鮮動(dòng)能。

（人力資源部  張玥）